Deine Fragen – Unsere Antworten

Unbedingt! Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Wir sind laufend auf der Suche nach tollen Menschen, die unser Team bereichern. Oft ergeben sich dadurch ungeplante Chancen, oder wir nehmen dich in unseren Talentepool auf und kontaktieren dich als Erste:n, sobald eine passende Stelle frei wird.

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir bemühen uns, deine Unterlagen so schnell wie möglich zu sichten und dir innerhalb von wenigen Tagen Rückmeldung zu geben. Sollte es einmal etwas länger dauern (z.B. durch Urlaubszeiten oder Krankheit), bitten wir um dein Verständnis.

BG&P ist stolzes Mitglied des Moore Global Netzwerks, einem der weltweit führenden Netzwerke für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Moore Global umfasst über 30.000 Experten und Expertinnen in mehr als 600 Büros in 113 Ländern. Dieses Netzwerk bietet uns die Möglichkeit, länderübergreifende Zusammenarbeit zu ermöglichen und unseren Klienten und Klientinnen Lösungen auf internationaler Ebene anzubieten.

Die Mitgliedschaft im Moore Netzwerk verleiht BG&P Zugang zu globalem Fachwissen und Best Practices, insbesondere im Bereich der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und strategischen Unternehmensberatung. Wir können so nicht nur regional, sondern auch international eine erstklassige Betreuung und Beratung sicherstellen, egal wo sich unsere Klienten befinden oder welche geschäftlichen Herausforderungen sie bewältigen müssen​

Weitere Informationen zum Moore Netzwerk findest du auf der offiziellen Website Moore Global.

Im ersten Schritt reicht uns dein Lebenslauf, freuen uns aber auch über ein Bewerbungsschreiben. Alles Weitere besprechen wir dann ganz unkompliziert im persönlichen Gespräch!

Wenn deine Bewerbung unser Interesse geweckt hat, melden wir uns telefonisch bei dir, um einen Termin für ein persönliches Kennenlernen in unserer Kanzlei zu vereinbaren.

Im Gespräch geht es vor allem um den gegenseitigen Austausch. Wir wollen herausfinden, ob wir gut zueinander passen – sowohl du zu uns als auch wir zu deinen Vorstellungen von einer zukünftigen Zusammenarbeit. Dabei hinterfragen wir deine Motivation, Erwartungen und Ziele und stehen dir gleichzeitig für alle Fragen rund um BG&P als Arbeitgeber zur Verfügung.

In den meisten Fällen folgt eine zweite Gesprächsrunde, bei der entweder eine Führungskraft aus der Fachabteilung oder ein:e Kollege/Kollegin aus deinem zukünftigen Team dabei ist, um sich vor allem auf fachliche Themen zu konzentrieren.

Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, steht einer Zusammenarbeit (fast) nichts mehr im Weg. Bei Eintrittsdatum und Arbeitszeitmodell sind wir in der Regel sehr flexibel.

Ja, wir bieten dir verschiedene Praktikumsoptionen, um Einblicke in die Arbeitswelt der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sowie in unsere Unternehmenskultur zu gewinnen.

Neben unserem Summer Trainee Programm gibt es auch die Möglichkeit, mindestens zwei Monate in einem festen Team mitzuarbeiten. Während des Praktikums wirst du von festen Ansprechpartner:innen begleitet, die dich an die Aufgaben heranführen. Der Zeitraum und das Stundenpensum werden individuell vereinbart – kontaktiere dazu am besten unser HR-Team, das dir gerne alle Praktikumsmöglichkeiten erklärt.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, auch von Quereinsteigenden! Wenn du einen neuen Karriereweg bei uns starten möchtest, findest du auf unserer Karriereseite passende Angebote. Unsere Kolleginnen aus dem HR-Bereich beraten dich gerne zu den Möglichkeiten und helfen dir, den passenden Einstieg zu finden.

Wir bieten alle Stellen in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung auch als Teilzeitstellen an, die sich flexibel an deinen Stundenplan anpassen. Mindestens 20 Wochenstunden und die Anwesenheit an drei Tagen sind erforderlich, darüber hinaus sind wir flexibel und stimmen uns mit deinem Studienfortschritt ab. Außerdem unterstützen wir dich gerne bei der Erstellung deiner Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit mit praxisrelevanten Themen. Mehr zum Thema findest du hier. 

Bei uns gilt: Du solltest tragen, worin du dich wohlfühlst. Wir möchten uns nicht als steifer Berufsstand präsentieren, der immer im Anzug auftritt!

Für bestimmte Anlässe, wie etwa Bilanzpräsentationen oder Wirtschaftsprüfungen vor Ort, empfehlen wir jedoch das klassische Business-Outfit. An allen anderen Tagen reicht Business Casual völlig aus.

Wir legen großen Wert auf eine fundierte und strukturierte Einschulung, denn sie bildet die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Deshalb haben wir im Rechnungswesen, im Personalmanagement und in der Steuerberatung unsere eigene BG&P Ausbildungs-Academy ins Leben gerufen. Dort erhältst du eine umfassende Schulung, die dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet.

Außerdem bekommst du einen Einschulungsbuddy zur Seite gestellt, der dir vor allem in den ersten Wochen bei Fragen und Orientierung hilft.

In der Wirtschaftsprüfung starten wir im Herbst mit internen Schulungen, die speziell auf die anstehenden Aufgaben abgestimmt sind. Du wirst in ein erfahrenes Prüfungsteam eingebettet und hast feste Bezugspersonen, die dich kontinuierlich betreuen.